Votre fille ou votre fils occupe-t-il un emploi d’été? Peut-être sont-ils en train de balayer des billets au cinéma, de servir des lattes dans un café ou de livrer le courrier dans un bureau. Peu importe leur lieu de travail, il existe un moyen de leur donner une longueur d’avance sur leurs épargnes à long terme, et ce, quel que soit leur âge ou leur niveau de revenu.
Pour commencer, assurez-vous que votre enfant produit une déclaration de revenus, ce qui lui donne des droits de cotisation à son régime enregistré d’épargne-retraite (REER). Bien sûr, l’idée de la retraite - et des régimes d’épargne-retraite qui y sont liés - peut sembler éloignée dans l’esprit de votre enfant. L’argent qu’il gagnera sera probablement dépensé pour des activités de sa vie quotidienne ou mis de côté pour ses études. D’autre part, vous pouvez cotiser vous-même au REER de votre enfant pour récompenser les efforts de votre enfant, ou un grand-parent peut, par exemple, offrir de verser un montant au REER de leur petit-enfant en guise de cadeau de fin d’études.
Voici comment les régimes d’épargne fonctionnent : Supposons que votre enfant gagne 2 500 $ au cours de l’été. En pareil cas, vous pourrez cotiser un maximum de 450 $ au REER de votre enfant l’année suivante. L’objectif est de faire fructifier l’épargne à l’abri de l’impôt - supposons un taux annuel moyen de 5 %. Vous pouvez expliquer à votre enfant que lorsqu’il aura atteint l’âge de la retraite, disons 50 ans plus tard, ces 450 $ initialement investis auront atteint plus de 5 000 $.
Bien que ce montant puisse sembler peu, l’idée est de semer les graines de l’épargne-retraite et de familiariser votre enfant avec des notions de base de la croissance composée. Pendant ce temps, votre enfant peut reporter la déduction fiscale de la cotisation - en attendant l’année où son revenu sera suffisamment élevé pour être imposable. L’accumulation de cotisations provenant d’argent gagné dans le cadre d’emplois d’été ou à temps partiel peut finir par se traduire par une déduction non négligeable.
Il n’y a pas d’âge minimum pour ouvrir un REER. Profitez donc de cette stratégie pour donner à votre enfant une leçon financière clé.
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